Sudah memasuki Bulan Suci Ramadhan ini, yang mana sebentar lagi akan mendapatkan THR (Tunjangan Hari Raya) yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan. Namun bagi perusahaan, itu juga sebuah cost yang perlu dihitung secara teliti sehingga tidak terjadi kesalahan dalam perhitungan. Lalu, bagaimana cara Perhitungan THR 2017 sesuai dengan peraturan Depnaker terbaru? Untuk dasar undang-undang atau peraturan…
Details
Payroll merupakan suatu hal yang cukup confidential bagi sebuah perusahaan. Karena dari bagian inilah yang cukup mempengaruhi posisi laporan keuangan dengan mengurangi profit di perusahaan. Biasanya juga dari bagian inilah yang nilainya cukup besar dan nilainya stabil. Apalagi bagi yang memiliki banyak cabang atau lokasi, tentunya masing-masing cabang atau lokasi perlu memiliki data karyawan sendiri-sendiri.…
Details
HRIS (Human Resource Information System) atau HRMS (Human Resource Management System) adalah suatu sistem informasi yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia. Setiap perusahaan tentunya memiliki bagian HRD yang mana untuk pengelolahan data karyawan, data absensi hingga data gaji. Biasanya bagi sebuah perusahaan yang belum menggunakan software atau sistem, pengelolahan data tersebut dilakukan sendiri-sendiri yang masing-masing…
Details